“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”

                                                                                                                   ----日本软银公司董事长孙正义

    作为员工，如何提高在工作中的执行力，使自己成为一个企业所需要的不折不扣的执行者呢?

   (1)有效沟通。有效地沟通，了解上级、老板的准确意图，避免因为沟通不到位而造成误解并发生执行偏差。

   (2)服从。执行从服从开始。很多员工的概念是老板说的对的就服从，说的不对的就不服从。这种观点很不可取。因为每个人的经历不同，导致对某项工作的想法不同是正常的，但一般来说老板阅历、经历会更丰富些。即使我们认为自己一定是对的， 那我们可以说服老板改变他的指令。“可变的是制度、不变的执行”。

    (3)协调。在执行过程中，我们可利用的资源很多，要善于为自己的任务去协调可能对执行有帮助的人和物。力求执行完美。全自动码垛机我们厂家大量生产，欢迎订购。

    (4)反馈。在执行过程中。我们应不断地与老板汇报进展的情况，以修正执行过程中的偏差。

    (5)责任。始终记住我们执行的任务是什么，我们的执行就是工作的责任。

     (6)激励，对目标的实现做自我激励，坚信我们所执行的路线离目标越来越近。码垛机器人是企业工厂的好帮手。